Peter Senge, Director del Centro para el Aprendizaje Organizacional del Instituto Tecnológico de Massachusetts afirma “Cuando estamos en estado de compromiso y rendición, empezamos a experimentar lo que a veces se ha dado en llamar Sincronicidad”. Carl Jung define sincronicidad como una “coincidencia significativa de dos o más sucesos en los que está implicado algo más que la posibilidad aleatoria”. Cuando tenemos muy claros cuales son nuestros objetivos, estamos comprometidos con su logro e iniciamos la acción de ir tras ellos, una serie de sucesos que parecen casualidades comienzan a suceder.